绿皮书,2015湖南长沙县招聘110名编辑内机关事业单位,柯受良

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2015湖南长沙县招聘机关工作单位人员书面考试教导简章

为吸纳优秀人才充分机关工作单位作业人员部队,不断改进作业人员结构,经县人事编制作业领导小组赞同,决议揭露考试招聘机关工作单位作业人员110名,现将有关绿皮书,2015湖南长沙县招聘110名编辑内机关工作单位,柯受良事项发布如下:

一、绿皮书,2015湖南长沙县招聘110名编辑内机关工作单位,柯受良招聘准则

揭露、公平、公平、竞赛、择优。

二、人员处理

编内聘任人员列入相应工作单位编制,实施合同聘任制和人事代理制处理,其岗位等级待参与单位竞聘后确认。

三、报考资历条件

1、支持中国共产党的领导,酷爱社会主义;大星巫

2、遵纪守法、品行端正,具有杰出的职业道德,个人信用记载杰出;

3、归纳素质优,有较强的工作心和责任感;

4、具有招聘岗位所需其他资历条件;

5、无违背方案生育方针行为;

6、本次应考报名截止兰桂坊日(2015年7月28日润)前未获得毕业证、学位证的全国一般高等校园方案内统招全日制在读本科、硕士、博士不得报考;

7、年纪一般要求35周岁以内(1980年7月28日后出世),驻我县部队干部随军家族年纪放宽至40周岁(1975年7月28日后出世),详细年纪要求见招聘岗位表;

8、学历学位证书、相关资历证书等获得时刻及作业经历时刻核算到报名截止日(2015年7月28日)。全日制在校学习(含研究生、本科、专科)期间不核算为作业经历时刻;

9、县内全额工作编制人员不得报考;

10、此次招聘岗位条件所触及的专业要求以《2015年湖南省考试选用公事员专业教导目录》为依据。

四、招聘程绿皮书,2015湖南长沙县招聘110名编辑内机关工作单位,柯受良序

发布简章—报名—书面考试—资历检查—面试—体检—调查(含资历终审)—确认拟录谙组词取人员名单—公示—处理相关人事手续。

五、招聘单位、招聘岗位、招湖南花鼓戏哭灵哭母亲聘人数及详细条件见附件一《长沙县2015年7月编内揭露考试招陶老大官网聘机花蛇约请码关工作单位作业人员岗位表》。

六、报名

第一阶段:提交报名信息

1、报名时刻:2015年7月26日-7月28日(每天上午8:00-下午17:00)。

2、报名网址:长沙星沙人才网(http://www.csxsrcw.com)。

3、注意事项

本次考试采纳网络报断椎名方法进行,不设现场报名。报考人员应仔细阅览应考简章、岗位表及《报考须知》,报考契合条件的岗位。每人只能挑选一个岗位报名。

报考人员应赞同诚信承诺书,保护个人填写的信息,记住报名序号。填写的报名信息应当实在、精确、有用。报考人员和有关单位、人员供给的触及报考资历的资料或信息不实的,撤销本次报考资历;报考人员歹意注册报名信息,打乱尕怎样读报名次序或许假造学历证书及其他有关证件、证明骗得考试资历的,撤销本次报考资历并按有关规定进行处理,由此形成的全部丢失由报考者自己承当。

4、报考人员有必要上传自己近期免冠正面电子证件相片(文件为RGB形式下JPG格局,相片像素参阅数值:宽度130,高度170)。因上传相片模糊不清或不符我好想你合要求而形成的不能正常报考等状况由报考者自己承当成果。

5、本次考试不进行网上资历初审,只对报考者上传的相片进行审阅。

第二阶段:打印报名表和准考证

1、开考份额

编内作业人员各岗位报名人数与招聘方案数的份额须到达5:1(含5:1),达不到此份额则撤销或相应减缩该岗位招聘方案数。

2、打印时刻和网站

完结报名并经过相片审阅的报考人员于2015年7月30日9:00至8月1日24:00在长沙星沙人才网自行下载并打印报名表和准考证,并妥善保存,资历复审时吴昊俣交应考单位检查。

3、注意事项

打印准考证阶段,报考人员不得更改报考信息。本次考试实施诚信报考,契合岗位条件且确有个人志愿的考生方在网上按要求报名参阅,无故缺考的人员,记入长沙县考试诚信库,2年内不得报考长沙县机关工作单位选调招聘考试梦见生孩子(因特别原因缺考的临夏气候,须在书面考试完毕后两个作业日内向长沙县人社局公事员科提交书绿皮书,2015湖南长沙县招聘110名编辑内机关工作单位,柯受良面阐明)。

七、书面考试

1、书面考试时刻暂定为2015年8月2日(周日),详细以准考证上的时刻、地址为准。参与考试时,有必要一起带着准考证和自己有用居民身份证,短少证件的考生不得参与考试。

2、书面考试分为归纳常识和申论或专业常识和申论两科,其间长沙县特别教育校园校医岗位的书面考试为专业常识和申论两科,其他岗位书面考试为归纳常识和申论两科,满分各为100分。

考生书面考试成果=归纳常识成果×50%+申论成果×50%或专业常识成果×60%+申论成果×40%(书面考试成果保存小数点后两位)。

3、书面考试成果查询,考生可在报名网站查询自己的书面考试成果,对书面考试成果有贰言者可依据查分告诉的规定在指小女子发型守时刻内递送书面绿皮书,2015湖南长沙县招聘110名编辑内机关工作单位,柯受良查分请求(须附自己有用居民身份证和书面考试准考证的复印件),查分成果由县人社局公事朵拉小保姆员科向考生反应。

4、本次考试不指定考试温习用书,不举行也不托付任何组织举行教导培训班。

八、资历检查

1、进入资历检查的人选,在报考绿皮书,2015湖南长沙县招聘110名编辑内机关工作单位,柯受良同一岗位的人员中依据书面考试成果由高分到低分,按招聘方案数1:2的份额确认。书面考试成果相同的,按专业成果或归纳常识成果凹凸确认。

2、进入资历检查的人员名单将在报名网站发布,资历检查详细时绿皮书,2015湖南长沙县招聘110名编辑内机关工作单位,柯受良间和地址另行告诉。

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3、资历检查时须供给自己的报名表、身份证、毕业证、准考证、岗位所要求的相关资历证书、相关作业经历证明等资料的原件和复印件。驻我县部队干部随军家族需出具《家族随军陈述表》,及部队出具的干部自己执役状况的证明。

4、不准时参与资历检查或资历检查不合格的人员撤销夜曲面试资历。

按书面考试成果从高到低顺次递补(书面考试成果相同的,以专业成果或归纳常识成果凹凸确认)。同一岗位只递补1次。

九、面试

1、资历检查合格人员进入面试环节。

2、面试选用结构化面试方法进行。

3、面试时刻、地址另行告诉。

4、达不到1:2的份额又没有递补对独善其身象的无竞赛性岗位,面试合格分数线为70分,如该岗位考生面试成果低于70分(不含70分),不得进入体检环节。

十、总成果组成

考生总成果按书面考试成果和面试成果各占50%组成。

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